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一个月30天,带薪休假四天,共34天工资。休息四天再请一天假共五天,四天带薪假没了,算数请假,合法吗
更新时间:2016-12-30 16:54:20
问题描述:
一个月30天,带薪休假四天,共34天工资。休息四天再请一天假共五天,四天带薪假没了,算数请假,合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
一般是不合法,但是你具体的劳动合同中是如何规定的呢?
2016.12.30 16:54:20
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好,建议向劳动监察大队投诉。
2016.12.30 16:15:10
点赞
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,建议去劳动监察大队投诉
2016.12.30 15:49:22
点赞
范晓雪律师
服务地区:湖北-武汉
可以到劳动监察部门进行投诉
2016.12.30 16:35:32
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