公司被合并，合同签的每个月的工资是3900，最后一个月发的是700左右，最后一段时间领导跳槽了，系统
更新时间：2016-12-31 19:10:29
问题描述：
公司被合并，合同签的每个月的工资是3900，最后一个月发的是700左右，最后一段时间领导跳槽了，系统也粉碎了，给我们的说法就是让等通知，就没有去公司，之前也是可以申请在家办公的形式，然后公司这边给出的说法就是我们没有去公司，所以不算出勤，想问一下这种扣工资的合法吗？
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