左脚跟骨粉碎性骨折手术后内置钢板能定几级伤残怎么赔偿

更新时间:2016-12-30 10:31:20
问题描述:
左脚跟骨粉碎性骨折手术后内置钢板能定几级伤残怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 严盈律师
    服务地区:四川-成都
    你好:伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平均工资、住院天数、休息时间等综合确定赔偿金额。请问是否有劳动合同?
    2016.12.30 10:31:20
    点赞
    没有劳动合同,我是开大货车的司机,是在修车时候掉地沟里受的伤,工资每六千五百元,每天生活补置五拾元。老板只付了住院时的医药费。按照医生的建议现在手术后以六个月了才放下拐杖。住院二十三天回休养,老从未过问过我的情况,一年后还要二次手术。我现在该怎么办
    2016.12.30 20:39:39
  • 王琪翔律师
    服务地区:陕西-宝鸡 130-3848-0057
    咨询我
    你好,赔偿项目较多,建议委托律师逐项计算;
    若需法律帮助请电话联系。
    2016.12.30 09:12:19
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    鉴定为准。。。。。
    2016.12.30 09:31:05
    点赞
  • 李平律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    残疾程度以法医鉴定为准,确定残疾后计算赔偿数额。
    2016.12.30 10:21:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32200
右腿小腿粉碎骨折算几级伤残怎么赔偿?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手无名指上部粉碎性骨折算几级伤,老板怎么赔偿?
工伤认定步骤: 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手中指指尖粉碎性骨折,手术后把里面骨头去掉一节,能定几级伤残。怎么赔偿
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双脚后跟粉碎性骨折大概为几级伤残?怎么要赔偿?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨骨折内置钢钉能评残几级
是交通事故还是工伤,不同的受害情况鉴定的标准不同,建议联系律师详细咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨骨折能评几级伤残
应当补偿,建议进行伤残鉴定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨骨折能评几级伤残
做法医鉴定确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19285 人
医疗烫伤怎么要赔偿款
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 997 人
公司强制加班不给加班费,我通过虚假业绩提成获取加班费,公司告我职务侵占,这个我会不会被立案
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27173 人
网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题?
10分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
14分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
16分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
16分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
17分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询