职工自愿解除劳动合同与企业破产买断应享受待遇的区别

更新时间:2016-12-29 15:08:16
问题描述:
职工自愿解除劳动合同与企业破产买断应享受待遇的区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 东霖律所律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,职工自愿解除劳动合同没有经济补偿金。企业破产的,有相应的补偿。
    2016.12.29 15:08:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业破产正式职工应享受的待遇
养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险缴纳至破产之日,给破产安置费,另外享受失业保险待遇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同后,职工应享有的待遇
如果是员工自行申请,则不享受失业待遇
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于企业员工下岗应享受待遇和补偿
企业应当支付经济补偿金,下岗按照补偿费用,为职工办理失业保险等。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业与职工解除劳动合同后,职工应享受什么待遇
支付经济补偿金。工作满一年支付一个月。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有工作让我们请假调休合法吗?
法律分析:根据我国有关劳动者休假的规定,休年假或者其他有关假期是劳动者自己决定的,当然单位也可根据公司的生产具体情况和劳动者的个人意愿安排假期,一般情况下理应同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一年后不给年终奖是违法的吗?
用人单位规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,具体以单位的规章制度为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
甲方狗狗未牵绳与乙方牵绳的狗狗发生冲突,乙方狗主人起身拉架时把自家把老人绊倒受伤,责任怎样划分?
4分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
微信被冻结,里面的现金能顶贷款吗?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 39711 人
你好!我想咨询办理工伤方面的问题
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 39711 人
要是有个人一让你创新手机,Qq微信,账号支付密码,都是按那个人说的设置,又让实名了,这属于什么呢?
33分钟前
李翠英律师
近期帮助 83015 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
38分钟前
张连聪律师
近期帮助 2123 人
78年可以交社保吗?女性
43分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10774 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
1小时前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
你好,我在网上买的榴莲,吃过之后上吐下泻
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询