在公司干了半年了,没签合同也没上社保,公司现在要辞退我,怎么办?

更新时间:2016-12-28 18:11:18
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在公司干了半年了,没签合同也没上社保,公司现在要辞退我,怎么办?
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  • 周密律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您申请劳动仲裁,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资;加班费,社保等,可一并主张。欢迎来电咨询。
    2016.12.28 17:42:01
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    您电话,我电话咨询。
    2016.12.28 20:05:07
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.12.28 17:43:22
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁
    2016.12.28 17:44:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1520234 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,协商不成向劳动侦查大队投诉
    2016.12.28 18:11:18
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
    2016.12.28 17:41:20
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    咨询社保部门
    2016.12.28 17:58:50
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就是我在一家公司上班有一年多了,期间没有签合同,但有交社保,现在公司找理由想辞退我,我要怎么做
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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在私人公司上班10年一直没签劳动合同也没给上保险,现在公司要辞退我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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