公司要求解除合同,又在合同上写自愿离职,要不要签字

更新时间:2016-12-28 14:57:59
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公司要求解除合同,又在合同上写自愿离职,要不要签字
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2位律师解答
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  • 东霖律所律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好。公司要求解除合同与职工自愿离职是两个不同概念,职工主动辞职,没有经济补偿金。
    2016.12.28 14:57:59
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    自动离职和公司主动接触合同是不同的
    2016.12.28 14:42:25
    点赞
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公司要终止劳动合同,拟定的协议离职,我们是否可以签字。
不合理,非法解除赔偿2n,除非劳动局备案
全部3个答案 >
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与公司协议解约,公司提出只给底薪x年资,如果不同意就继续上班。如果同意就签解约合同(合同约定不能因此
就以问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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合同到期公司要求我们主动离职
自己离,无补偿。单位辞,有补偿。
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公司单方面解除合同,诱导我在离职合同签了字,能不能申请补偿
我原来在石油上班以考试不及格为由提前与我解除合同并以不给工资诱导我签离职合同像这种情况我应该怎么办?能得到赔偿吗?
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公司不续签合同,让我自己提出离职
只要公司没有其他违反法律的行为,这种给予两个月工资补偿的做法并无不妥之处。
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