我是公司总经理,在没有事先通知我的情况下,公司给我降职了。又不告知我就降了薪水。我能申请劳动仲裁和公

更新时间:2016-12-28 12:11:32
问题描述:
我是公司总经理,在没有事先通知我的情况下,公司给我降职了。又不告知我就降了薪水。我能申请劳动仲裁和公司解除劳动合同吗?能不能拿经济补偿金?如果有公司股份,能要求退股吗?
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  • 刘国栋律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。你可以解除与单位的劳动合同并要求给付经济补偿金。
    2016.12.28 12:11:32
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁,在公司有过错的情况下和公司解除合同并要求公司承担经济补偿金。解除合同之后可以要求退股
    2016.12.28 09:06:05
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好可以投诉,如果没有解除劳动合同,没有经济补偿
    2016.12.28 09:20:20
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