改制国企开除员工的程序对吗

更新时间:2016-12-27 14:51:09
问题描述:
我是一名20多年工龄的国企员工,2005年本人所在分厂进行改制,脱离总厂成立股份制公司,厂内员工全部把工龄转成股份。2012年后因新公司经营不善,发不出工资,为了生活本人出去自谋出路离开单位。2016年股份公司申请破产总公司决定收回改制企业,当本人回厂咨询回总公司安排时却被告知本人已在2013年被股份公司除名,让我有意见去找劳动仲裁,当本人到相关部门咨询时被告知已过了诉讼时限。2013年-2016年4年内没有任何人通知我被除名的事,而且我工龄转换的股份也没了,同时因被除名连总公司也回不去了。请教律师股份公司这样做合法吗,我该通过什么渠道解决这事,拜求给我指出解决问题的方向。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向仲裁未申请仲裁,如果仲裁不予受理,你可以向法院起诉。。。
    2016.12.27 14:13:26
    点赞
  • 梁文俊律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以申请劳动仲裁,不予受理的向法院起诉
    2016.12.27 14:51:09
    点赞
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