用人单位没签合同开除员工能索要赔偿吗？

更新时间：2016-12-28 09:40:34

问题描述：

你好，律师。我们单位没有和我们签劳动合同，用人单方开除员工能得到补偿吗？在用人单位上班用视频录了的可以作为证据吗？

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没有劳动合同的，可以找其他证据证明劳动关系，如工作服，工资条，工资转账记录等，你说的视频录像也可以，但是最好多找些证据互相印证。单位开除员工的，建议要求单位出具书面的解除证明，如果开除的理由不合法的话，可以要求单位支付违法解雇的经济赔偿金。

2016.12.27 11:08:35

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邹波律师
服务地区：重庆-重庆

你好，如果公司存在违法解除劳动关系的，则可以要求支付相应的赔偿金。

2016.12.27 11:03:53

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杜晓华律师
服务地区：重庆-重庆

没有签订劳动合同在用工之日起满1个月后，可以主张双倍工资。用人单位开除员工是否赔偿要看具体的开除原因

2016.12.27 14:29:09

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

可以要求支付相应的赔偿

2016.12.27 15:04:42

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黄鹰律师
服务地区：重庆-重庆

可以到公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2016.12.28 09:40:34

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