公司单方面解除劳动合同,让公司子公司和我们签合同,我有权利要

更新时间:2016-12-26 17:16:42
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公司签合同只有公司有一份,,现在单方面解除劳动合同。。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计
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我现在在公司上班,公司要跟我们解除劳动合同,请问公司有权利把我们从管理值调到员工吗吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
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我公司要与我们全体员工解除劳动合同,然后让我们与另一家公司签订劳动合同,是否要赔偿呢
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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公司提出让员工重新与另一家公司签订劳动合同,应该怎么赔偿?这算是公司单方面要解除劳动合同吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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请问我在公司劳动合同到期了,公司倒闭了,公司要终止合同,孕妇公司应该怎么赔偿
您好,公司倒闭具体是指公司老板跑了还是进入了破产程序?你这种情况,还要进一步分析,目前来说应该是可以要求经济补偿的。
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公司单方面解除劳动合同可以吗?
用人单位是否可以开除具体要看该用人单位的规章制度。如果相关规章制度,明确合法,可以开除,那你不能取得经济补偿。如果该规章制度违反法律规定,则你可以要求对方支付经
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公司解除劳动合同,
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费,你的要求可以得到支持,建议先协商解决,协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
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