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公司未与员工签订劳动合同，但因员工在工作中发生了多次错误辞退他，该员工申请了仲裁委员会仲裁要求赔偿，
更新时间：2016-12-26 22:35:32
问题描述：
公司未与员工签订劳动合同，但因员工在工作中发生了多次错误辞退他，该员工申请了仲裁委员会仲裁要求赔偿其工作期间双倍工资补偿，且出具了公司为其盖章的信用卡申请证明。公司该如何应对？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
晏小利律师
服务地区：江西-南昌
158-7902-7414
咨询我
你方要举反证
2016.12.26 22:35:32
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我店没有与员工签订劳动合同，现离职员工已经申请劳动仲裁
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