我在一家外资企业工作15年了,我的工资,社保,都是用工单位保办,但签的是劳务合同。现在用工单位要把我

更新时间:2016-12-26 20:32:12
问题描述:
我在一家外资企业工作15年了,我的工资,社保,都是用工单位保办,但签的是劳务合同。现在用工单位要把我15年工龄买断,然后把我们的社保,包括工资全部由劳务派遣公司付责发放,跟用工单位脱离关系。请问我们工龄如何赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    一年至少补偿一个月的工资。
    2016.12.26 20:32:12
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在同一家单位连续工作15年,单位只签劳务合同,怎么办,
建议协商一致。若协商不成,建议及时向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部9个答案 >
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我现在的工作是和一家劳务公司鉴定的,合同还没到期,但是现在用工单位让我签订另外一家劳务公司,这样对我
有人单位让你签另一家劳务公司,肯定是有目的的,并且及有可能对你不利。因为你说的不是很详细,所以我不好下定论,具体可以联系我详谈。
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律师你好:我是跟中介公司签的劳动合同,在用工单位工作三年多,现在我工作的部门沒活干,用工单位要调我
你当然可以拒绝,用工单位无权任意变更你的劳动岗位。单方变更是无效的。
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