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我签合同三年,试用期三个月,现在已经四个多月了,上周五领导找我谈话让我离开公司,现在人力不承认我领导
更新时间:2017-01-02 16:19:51
问题描述:
我签合同三年,试用期三个月,现在已经四个多月了,上周五领导找我谈话让我离开公司,现在人力不承认我领导让我离开的话,人力说我的领导没有权限辞退我,现在我申请仲裁要求公司支付一个月待通知金和一个月经济补偿金可以么?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016.12.23 09:35:20
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
..您好,建议申请仲裁...
2017.01.02 16:19:51
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
建议,人社局投诉
2016.12.23 09:16:03
点赞
仲裁不是投诉了?
2016.12.23 09:21:29
平台特邀律师
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已帮助
1506641
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议申请仲裁
2016.12.23 09:01:20
点赞
及雷律师
服务地区:北京-北京
要有公司辞退你的证据,可以申请仲裁。
2016.12.23 08:44:22
点赞
漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016.12.23 09:01:04
点赞
12-16号已申请仲裁
2016.12.23 09:06:03
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助
2016.12.23 10:05:20
点赞
周密律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您申请劳动仲裁。
2016.12.23 13:35:07
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