我单位不与我续签合同,我在单位工作一年,合同是一年,怎么补偿

更新时间:2016-12-22 23:01:15
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我单位不与我续签合同,我在单位工作一年,合同是一年,怎么补偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    补偿金中工资计算标准
    关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    2016.12.22 23:01:15
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    我是去年11月2号入职签合同合同到期是本月31号,人事部通知我不续签的,这样的怎么补偿
    2016.12.22 23:28:14
    单位的合同期限是一年零一个月
    2016.12.22 23:35:02
    单位这合同期限一年零一个月合法有效吗?谢谢
    2016.12.22 23:37:40
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1568459 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议要求一月的工资补偿
    2016.12.22 15:01:15
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.12.22 14:41:01
    点赞
    是一年零一个月还是一个月的补偿,谢谢
    2016.12.22 15:04:34
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求一月的工资补偿
    2016.12.22 14:41:36
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  • 杨宁律师
    服务地区:北京-北京
    先仲裁后起诉
    2016.12.22 14:43:09
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.12.22 15:00:23
    点赞
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.12.22 15:01:54
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付经济补偿金
    2016.12.22 15:45:36
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  • 中润所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,合同到期单位与个人双方都有权选择是否续签。
    2016.12.22 16:03:45
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按每满一年支付一个月的形式支付经济补偿金
    2016.12.22 16:17:48
    点赞
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