辞职未到期工伤了,伤期超过在职时间怎么办

更新时间:2016-12-22 11:30:26
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    一样属于工伤,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可热线咨询。
    2016.12.22 09:50:07
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,辞工到期内发生工伤,之前的辞工申请不发生作用。
    2016.12.22 10:34:13
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可享受工伤
    2016.12.22 09:51:12
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    可以继续休养,跟这个没关系的
    2016.12.22 09:51:35
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    照样申请工伤,进行工伤伤残等级鉴定,享受工伤待遇
    2016.12.22 10:17:32
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    离职时间会延长至工伤医疗期满。
    2016.12.22 11:30:26
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