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我的劳动合同已经到期九个月了，现在厂里要搬迁了，就急着让我签那边新厂的合同，我该怎么办？
更新时间：2017-02-20 06:22:46
问题描述：
我的劳动合同已经到期九个月了，现在厂里要搬迁了，就急着让我签那边新厂的合同，我该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩静律师
服务地区：上海-上海
你好可以申请劳动仲裁，
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2016.12.22 11:59:15
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁
2016.12.22 09:21:42
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尤辰荣律师
服务地区：上海-上海
根据原合同约定履行。
2016.12.22 13:24:23
点赞
孙志国律师
服务地区：上海-上海
您好。首先，可以要求单位支付8个月未签劳动合同双倍工资差额；其次，如果不想去，可以要求单位支付经济补偿金。
2016.12.22 23:36:02
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
未签劳动合同需赔双倍工资：
2017.02.20 06:22:46
点赞
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