劳动合同时间变更是否合法

更新时间:2016-12-22 09:53:51
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劳动合同时间变更是否合法
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  • 成竞律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,双方协商一致同意变更的是合法的。
    2016.12.22 09:53:51
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行协商变更
    2016.12.22 08:43:42
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劳动用工协议是否合法有效
按照劳动法规定,一旦建立劳动关系(即使在试用期),也需要签订劳动合同。你所指的劳动用工协议实质上就是劳动合同。
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公司随意更改劳动协议是否合法
公司不能单方变更涉及你们实际权益的内容,如果公司的行为侵犯了你们的合法利益,你可申请劳动仲裁。 如果维权,可在律师帮助下准备证据、做好准备工作。若需帮助,可电
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你好想问一下孕期合同到期遇上公司倒闭,孕妇会有赔偿吗
有赔偿。具体处理:1. 与公司协商确定赔偿金额和支付方式;2. 如协商不成,准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
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本人是风力发电务工人员,入职刚过两个月的时间,我和雇佣方劳务合同上面可以随时辞职吗?
可以辞职。操作建议:1. 提交书面辞职报告并保留副本;2. 通过电子邮件或短信向雇佣方表达辞职意愿并截图保存;3. 如雇佣方有异议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
累计工作一年以上每年有5天年假。
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大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法,学生可与学校沟通,表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自身权益。
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如果单位把解除劳动关系搞成了除名,单位改制不存在,找哪里能解决
单位解除劳动关系被误作除名,可申请劳动仲裁或起诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提出申请;提起诉讼则需向法院提交诉状及证据,通过法律程序维权。
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