我妈妈工作于公益性岗位,就是打扫卫生的,旅游景观的,可是她有腰间盘突出,医生说不能干重活,冬天了,他

更新时间:2016-12-22 16:13:27
问题描述:
我妈妈工作于公益性岗位,就是打扫卫生的,旅游景观的,可是她有腰间盘突出,医生说不能干重活,冬天了,他们单位的雪还得我妈妈扫,她说她扫不了,单位说能干就干,不能干就走。而且连扫雪费都没有,有时候还得到他们的单位去打扫卫生,到外面拔草,公益性岗位就是什么都得做的岗位吗,连休息的日子都没有,每天早上9点上班,下午8.00回家,晚上11.00还得去关门,这个合理吗?有
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  • 张瑞宏律师
    服务地区:新疆-哈密
    你好:所谓公益岗位由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
      中央12号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发[2003]4号)对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位”。
      从地方的情况看,对公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类,一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位,包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 不知你的母亲属于哪一种?但不论哪一种,休息与劳动都是公民的宪法权利
    2016.12.22 16:13:27
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