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因为调岗位问题未和公司协商一致,还在原来部门上班,早上能上班打卡,下午打不了,人力资源部把我的工号给
更新时间:2016-12-21 09:33:08
问题描述:
因为调岗位问题未和公司协商一致,还在原来部门上班,早上能上班打卡,下午打不了,人力资源部把我的工号给取消了,逼我辞职,我该怎么留下有用的证据呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016.12.20 23:27:56
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,建议,人社局投诉
2016.12.20 19:27:28
点赞
合同纠纷律师团队
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已帮助
979121
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,人社局投诉
2016.12.20 19:41:01
点赞
漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016.12.21 08:36:37
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
2016.12.21 09:33:08
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