没有签劳动合同,老板拖欠工资应该怎么办

更新时间:2016-12-19 18:01:11
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没有签劳动合同,老板拖欠工资应该怎么办
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2016.12.19 16:32:55
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以去劳动监察部门举报 或申请劳动仲裁。。。。。
    2016.12.19 17:35:36
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2016.12.19 16:15:54
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可以去劳动监察部门举报 或申请劳动仲裁
    2016.12.19 15:59:09
    点赞
  • 周亚坪律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请仲裁确认劳动关系,要求支付劳动报酬。
    2016.12.19 18:01:11
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没有签劳动合同,拖欠工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签劳动合同老板拖欠工资我该怎么办
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