首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
南昌法律咨询
>
南昌劳动合同纠纷
> 咨询详情
签订了两年合同后又签订了两年合同第三次应该签无固定期限的劳动合同。但公司因为,规定,把我们开除。公司
更新时间:2016-12-17 10:02:18
问题描述:
签订了两年合同后又签订了两年合同第三次应该签无固定期限的劳动合同。但公司因为,规定,把我们开除。公司应该承担哪些责任和有哪些违法之处。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晏小利律师
服务地区:江西-南昌
158-7902-7414
咨询我
需要赔偿额哦,带劳动合同,工作证明等材料来我律师事务所面谈
2016.12.17 10:02:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
9610
公司叫我签订两劳动合同,两次都是无固定期限,其中有一份劳动合同是别的公司的我又不懂。公司怎样做合法。
两份劳动合同都在公司,如果该合同是当事人依法签订的,并不属于无效合同。但是公司必须给一份合同给劳动者,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司改正。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
公司全资子公司签订两份劳动合同后,转入公司另一家全资子公司。第三份劳动合同应该签订无固定期限合同吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同解除条件
民法典
576
工作两年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限签订劳动合同。最近,公司应该无理由解雇它。这是违法的吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在应该和公司签订第三份劳动合同。我要求签订没有固定期限的合同,但公司只为我签订了三年
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经与员工签订了3份劳动合同,现在合同到期,该签无固定期限吗?
您好,根据劳动合同法的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。由此公司应该与你签订无
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要和我解除合同,签过二次正规合同,一次一年一次三年,要签无固定期限合同了公司打算终止了。此时本人
每一年工龄可支付一个月工资作为补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经与公司连续三次签合同,第三次签两年,按劳动法规定应签无固定期合同,是否属于违归用工。现公司由于
不应是违法用工;双倍不可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订两次劳动合同后,再签第三次合同是不是就要签无固定期限劳动合同?
对。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职怎么能不等一个月
建议向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下如何写离职通知书才有法律效力
你好,需要根据实际情况书写的哦
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安月休两天合法吗
不合法。若保安工作时间超出法定标准,应调整工作时间安排,确保每周至少休息一天。如无法调整,应依法支付加班费。同时,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
学校强制要求实习医院安排的住宿,在法律上通常视为学校履行管理职责的一部分。但学生若对住宿条件有异议,应先与学校沟通,表达合理诉求。若沟通无果,可向上级教育主管部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好,这个你是可以拒绝签署劳动合同的。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因生意不好说员工上半个月班,休息半个月请问这合理吗?
针对公司安排员工上半个月班,休息半个月的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据自身权益受损害程度和实际情况,选择合适的处理方式,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
5869人下载
无固定劳动合同条件新
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40524 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
刚刚
李海江律师
近期帮助 20104 人
您好,我想咨询一下合伙人退股的事情
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14344 人
执行状态已下架还有终本是什么意思
17秒前
广东天习律师
近期帮助 87015 人
期间出去买饭吃回来发现宿舍门被锁了,手机也被校方保管,在门口拍门喊宿管半个多小时无果把宿舍门口的电子
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76794 人
我问人家借了5w,分6个月,每个月还要还1.2w,还有什么一开始收了4k手续费,这个属于高利贷吗
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27930 人
就是雨虹防水过期4天卖给客户因为我不知道呀。后来要我赔偿我跟他说了你没给我说一下就要赔一倍3。怎么办
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40524 人
请问警察会不会向诈骗受害人索要金钱?
2分钟前
任富律师
近期帮助 2146 人
我被购物方舟带货挣佣金给骗了,交了一万块钱的本金,还让我存两万,现在不存两万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询