按正常程序离职,提前一个月提出了离职申请,但是单位不同意,一直拖一直拖,该怎么办?一个月之后我可以

更新时间:2016-12-16 16:15:57
问题描述:
按正常程序离职,提前一个月提出了离职申请,但是单位不同意,一直拖一直拖,该怎么办? 一个月之后我可以离职。剩下的工资怎么办呢? 虽然不多,但是就是不愿意吃亏!好多同事都是没有要那些工资,不可能说就该欺负吧
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1位律师解答
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  • 成竞律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以离职,不发工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.12.16 16:15:57
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现在要离职。离职申请提前一个月打上去了。 现在公司呢边又拖着不给办。 该怎么办
 在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
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离职,公司一直拖,不批请问该如何解决
你好,提交书面辞职报告,满一个月后直接离职。
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我按程序正常离职,但是老板就是拖着一个月工资不给,我该怎么办,该怎么维权
您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果我要办离职,但公司拖着不放,不给办离职,我该怎么办。
您好,如果您想单方解除劳动合同,您可以提前30天递交辞职报告,即可解除
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