微信交易记录能否当劳动仲裁的工资依据,我在这个公司工作了快9个月公司一直没与我签订劳动合同也没有为

更新时间:2016-12-17 16:11:10
问题描述:
微信交易记录能否当劳动仲裁的工资依据, 我在这个公司工作了快9个月公司一直没与我签订劳动合同也没有为我买保险,现在公司刻意让我自己离职,我要维权!
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 任丽丽律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双部工资,以及违约解除劳动合同的赔偿金,具体可以委托律师处理,微信记录可以作为证据,但是否发工资由公司举证,建议找律师面谈
    2016.12.16 09:53:00
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.12.17 16:11:10
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  • 周密律师
    服务地区:北京-北京 158-1021-8352
    咨询我
    您好,产生实际用工就应签订合同,您可以通过仲裁维权,要求赔偿。
    2016.12.16 09:29:58
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    建议,申请劳动仲裁
    2016.12.16 09:31:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助772125 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可以及时联系仲裁部门解决
    2016.12.16 09:30:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1372882 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    申请劳动仲裁
    2016.12.16 10:31:54
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以用作证据,建议及时联系仲裁部门解决
    2016.12.16 09:28:51
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  • 杨宁律师
    服务地区:北京-北京
    可以的可以的
    2016.12.16 10:21:39
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
    2016.12.16 10:33:14
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  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    您好,微信等聊天工具记载的内容可以作为证据使用,关键还需看上面的内容能否体现工资。可以先给我打电话,看是否需要完善证据。保险问题需要到劳动局监察大队投诉补缴
    2016.12.16 10:39:02
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议你咨询劳动局,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2016.12.16 11:12:37
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以申请劳动仲裁
    2016.12.16 11:21:07
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.16 18:00:04
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工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁
你可以公司没签单劳动合同为由要求双倍工资。
全部6个答案 >
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我在一家公司工作九个月,入职未签订劳动合同。在职期间有部分同事因为没签合同申请了劳动仲裁,公司才与我
在这个纠纷中你可以争取的补偿有:1、因为没有及时签订书面合同的双倍经济补偿;2、社保;3、接触劳动合同的经济补偿。有关试用期公司也可能存在违法。具体情况可电话咨
全部2个答案 >
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