拖欠工人工资，说好了每个月五号左右发工资，可是今天都十五号了，几乎每个月都是拖着不发工资

更新时间：2017-07-27 01:07:26

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拖欠工人工资，说好了每个月五号左右发工资，可是今天都十五号了，几乎每个月都是拖着不发工资

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拖欠工资可以找当地的劳动监察大队投诉，未果，收集证据，主张劳动仲裁，如果单位还有其他违法行为，一并主张。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。电话：

2016.12.19 15:21:04

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打临时工老板不给工资怎么办？
当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。
方法一：协商
就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：仲裁
工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
注意事项
您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。
2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板，就不属于劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。
3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。
方法三：起诉
对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。

2017.03.09 18:15:20

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违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

2017.07.27 01:07:26

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不按时发工资

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每个月十五号发工资，是不是压了半个月的工资还没发？

你好，可以人社局投诉

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老板迟迟不发工资，说好每个月十号发工资，就在十月20号的时候我直接不干了，而且前两个月的工资也没结给

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按要求加了班，单位却没按规定发工资

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我们一般都是压一个月工资，后来就拖欠到第二个月十号发工资，后来又拖欠到十几号发工资，现在又拖欠到第三

建议投诉或者申请仲裁。

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我们是每个月10号发工资，可是每个月都不是10号发工资，最晚一次是29号才发，快过年了，去预支工资不

向监察大队反应

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实发工资应发工资经济补偿金

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我们每个月都是十五号发工资，可到现在也没发工资的意思，我我们该怎么做

你好，去找要，不给去找劳动监察大队进行投诉的

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实发工资应发工资经济补偿金

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押一个月工资，每个月三十号发工资，今天都十二号了，老板还不发，怎么办

去劳动局投诉吧~~！

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实发工资应发工资经济补偿金

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我上班的公司每个月十五号发工资，但是好几次都拖欠工资，2015年5月15号，是发工资的时候。没

劳动监察投诉吧

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公司说每月十五号发工资、但是每个月都要拖

建议协商解决

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我在ktv上班,本来是每个月十五号发工资

可以到当地劳动部门反映，请求劳动部门处理。

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