事件：于2013年9月下旬进入公司，签劳动合同为3年。2016年12月中旬，公司人资反馈不续签合同，

更新时间：2016-12-15 12:58:35

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事件：于2013年9月下旬进入公司，签劳动合同为3年。2016年12月中旬，公司人资反馈不续签合同，2016年12月31合同终止。咨询：涉及赔偿是如何？

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单位不愿意续签的，主动接触劳动合同后需要支付员工经济补偿金。

2016.12.15 12:58:35

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窦娟律师
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应该支付解除劳动关系的经济补偿金。

2016.12.14 12:53:36

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郭田律师
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可以获得经济补偿金

2016.12.14 15:27:18

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