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我们公司搬扦提前十几天给我们说工师要搬扦，但是我们企合同也到期，请问我们不去可否得到初补偿

更新时间：2016-12-14 11:08:08
问题描述：
我们公司搬扦提前十几天给我们说工师要搬扦，但是我们企合同也到期，请问我们不去可否得到初补偿
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
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    你好，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
    2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    2016.12.14 09:55:02
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  • 郭光律师
    郭光律师
    服务地区：四川-成都 139-8066-6810
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    需结合劳动合同工作地点等内容的约定，如合同到期公司不续签的，劳动者可获得经济补偿。
    2016.12.14 11:08:08
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都 173-1126-7318
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    你好，根据合同约定的工作地点。
    2016.12.14 09:57:26
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  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，根据合同约定处理，主动离职，没有经济补偿。
    2016.12.14 09:55:16
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以。
    2016.12.14 10:34:32
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  • 成竞律所律师
    成竞律所律师
    服务地区：四川-成都
    您好，要看合同对工作地点是如何约定的。
    2016.12.14 10:46:16
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厂方搬扦省外有无补贴
具体案情？
全部1个答案 >
888 人咨询过
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本人在工司上班＋年,工司搬扦我不去,本人在工司是无固定的劳动合同,请问工资怎补偿,
按你的工作年限每年补一个月工资给你作为经济补偿金.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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