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我们公司搬扦提前十几天给我们说工师要搬扦,但是我们企合同也到期,请问我们不去可否得到初补偿
更新时间:2016-12-14 11:08:08
问题描述:
我们公司搬扦提前十几天给我们说工师要搬扦,但是我们企合同也到期,请问我们不去可否得到初补偿
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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你好,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2016.12.14 09:55:02
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郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
咨询我
需结合劳动合同工作地点等内容的约定,如合同到期公司不续签的,劳动者可获得经济补偿。
2016.12.14 11:08:08
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周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好,根据合同约定的工作地点。
2016.12.14 09:57:26
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李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,根据合同约定处理,主动离职,没有经济补偿。
2016.12.14 09:55:16
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以。
2016.12.14 10:34:32
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成竞律所律师
服务地区:四川-成都
您好,要看合同对工作地点是如何约定的。
2016.12.14 10:46:16
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