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外省市人员在上海缴纳社保累计满10年能办理退休吗?
更新时间:2019-06-28 12:28:52
问题描述:
你好,律师。我是外地人在上海打工很多年了。请问外省市人员在上海缴纳社保,累计满10年能办理退休吗?谢谢!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩静律师
服务地区:上海-上海
满足两条(累计缴费满15年,退休年龄达到)后去社保部门申请,之后可领退休金。
退休地 决定:
在退休前的工作地缴费满10年的,在当地退休,
在退休前的工作地缴费不满10年的,不能在当地退休,
要转到上一个工作缴费满10年的地区退休。
上一个也不满10年的,把社保全部转到户口所在地退休。
2016.12.13 10:39:11
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一、在户口所在办理,需提供户口簿、身份证。
二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。
三、至于缴费标准,有一次性交足15年的,有按年缴费的,有按月缴费的,每种性质又分好几个档次。你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚,并根据自己的经济情况作出选择。不过,现在缴费金额多,今后的退休工资也会相应高。
2018.05.18 10:16:47
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试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费? 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说,只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系,就应该参加社会保险,缴纳社会保险费。 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。 因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。
2019.06.09 03:24:49
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劳动纠纷律师团队
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办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。 一、办理退休需要携带的材料: 1、职工原始档案; 2、身份证、户口本; 3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 4、职工个人申请; 5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 二、办理退休的程序: 1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。 2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。 5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
2019.06.28 12:28:52
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韦云律师
服务地区:上海-上海
不能;全国一样,缴纳社保15年才能考虑退休。
2016.12.13 11:14:00
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
满足两条(累计缴费满15年,退休年龄达到)后去社保部门申请,之后可领退休金。
2017.02.10 06:29:33
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