单位工作满22年,2016年有薪假有15天,休了5天之后病了休了4个月病假到16年年末,有薪还有10

更新时间:2016-12-12 22:57:43
问题描述:
单位工作满22年,2016年有薪假有15天,休了5天之后病了休了4个月病假到16年年末,有薪还有10天没休。请问按劳动法规定2017年有薪休假有没有了?
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2位律师解答
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.12.12 17:24:42
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    协商不成的可以申请劳动仲裁
    2016.12.12 22:57:43
    点赞
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13年休病假3个月影响15年的年休吗谢谢
不对,如果你不服气可以提劳动仲裁,不过你可能就不能继续在那工作了
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