我07年3月进公司至今9年多9个月了，现在公司与我单方面解除劳动合同，但公司只给算9年补偿，这合法吗

更新时间：2016-12-12 17:19:29

问题描述：

我07年3月进公司至今9年多9个月了，现在公司与我单方面解除劳动合同，但公司只给算9年补偿，这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

你好，应算10个月，根据劳动合同法规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016.12.12 12:09:33

点赞

但是公司人事部说要按08年有新劳动法执行的

2016.12.12 12:33:42
周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

咨询我

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.12.12 11:52:21

点赞

但是公司人事部说按从08年开始算得嘛！说是08年新劳动法执行条款规定的

2016.12.12 12:28:59

那我07年3月到08年工作该不该拿到补偿金呢？

2016.12.12 15:42:48
李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，不合法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.12.12 11:47:04

点赞

但是公司人事部说按从08年开始算得嘛！说是08年新劳动法执行条款规定的

2016.12.12 12:28:27
曾莉律师
服务地区：四川-成都

你好，不合法。

2016.12.12 11:48:06

点赞

但是公司人事部说按从08年开始算得嘛！说是08年新劳动法执行条款规定的

2016.12.12 12:27:33
成竞律所律师
服务地区：四川-成都

您好，不合法。建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2016.12.12 13:49:43

点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，不合法。

2016.12.12 17:19:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

超过10年解除劳动合同要如何赔偿

超过10年解除劳动合同要如何赔偿

违法解除劳动合同，2012年9月12日到2013年12 月31日未签劳动合同之前工作了1年3个月，2

经济补偿金的2倍

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

07年10来的公司，2016年2月，公司给8年以上的员工

你好，无故辞退或者无法定理由辞退，则属于违法解除劳动关系。应提起劳动仲裁并要求经济赔偿。确认劳动关系后，要求补交社会保险。山东李春雨律师

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？

公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？

我于2012年3月进入公司工作至今，刚进公司签了3年劳动合同，在2015年12月份公司通知我续

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休后继续工作6年解聘时补偿金分文未得？

退休后继续工作6年解聘时补偿金分文未得？

我是14年3月7日入职的到15年9月2日单位解除劳动合同，不知道怎么给我补偿？

违法解除的，三个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我04年进公司至今年6月。因公司长期恶意拖欠工资和社保并于6月依法与公司解除劳动合同。请问：我08年

因公司拖欠劳动者工资，劳动者可以要求解除劳动合同，补发工资，并要求支付经济补偿金（从入职起计算）。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了19年的员工能否随意辞退？

工作了19年的员工能否随意辞退？

我是12年3月入职，公司一直没签劳工合同，直到14年5月才签劳动合同。14年12月31日无故违

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了19年的员工能否随意辞退？

工作了19年的员工能否随意辞退？

我12年9月19日入职现在工作1年11个月（3年合同），现在公司裁员怎么补偿？

要看具体案情。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7年工龄续签合同还要试用3个月？

7年工龄续签合同还要试用3个月？

07年9月进公司,第一次签订3年劳动合同

是可以要求单位支付经济赔偿金的!

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是11年5月份进入公司当年8月份签正式合同 13年4月低公司要求解除劳动合同目

有两个月的双倍工资差额，2个月工资（前12个月平均）的经济补偿金。还可以要求补缴保险。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2012年1月3日进入公司工作，6月份和公司签订劳动合同1年。2013年4月公司解除合同，我能否要

如果公司沒有法定理由，解除合同要双赔赔偿，还要支付几个月双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

那个是真的假的吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

视频号2880怎么退款？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

只提供网络虚拟物品第三方信用保障服务，是有一定的时间限制，永久冻结资金会被银行扣押并提交国家财政部门

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我的亲人是精神病人，在精神病医院被虐待至昏迷，我现在要找医院赔偿精神损失应该要多少合适呢

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

医院病历主诉写错了可以改吗？

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我是电动车撞了一个逆行的自行车对方是10周岁的小孩我没带头盔大概四五十码这一般算什么

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我绑的我爸爸的身份证现在转帐要刷人脸我爸爸现在在外地

35分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

刷短剧广告变现项目签了代理合作协议，交了代理费3400未能达到约定的收益可以解除吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟