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我在一个私人企业上班,进厂时没有签劳动合同,工作中因为一点争执离职了,现在找他们要工资她们不给,说我
更新时间:2016-12-09 11:36:15
问题描述:
我在一个私人企业上班,进厂时没有签劳动合同,工作中因为一点争执离职了,现在找他们要工资她们不给,说我们是罢工没有工资,该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,向您这种情况建议先去协商。协商不成,可以劳动监察大队投诉,投诉无果请保存好相关证据,如考勤记录,工作证,工作服等申请劳动仲裁,如果对结果还不满意可以提起诉讼通过司法途径维权,具体相关情况可以来电咨询,以便更好的为您服务。
2016.12.09 10:41:40
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
单位有没有给你缴纳社保?没有签劳动合同你有权主张双倍工资,另外单位拖欠员工工资也是违法的,你可以到申请劳动仲裁解决,还有不清楚的可以直接电话过来咨询。
2016.12.09 11:13:52
点赞
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
工作多久了?工资肯定应当发放的,收集相关证据,申请劳动仲裁吧,具体可以电话沟通。
2016.12.09 10:05:48
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
工作多久了?工资是不能拖欠的。
2016.12.09 09:44:12
点赞
董修华律师
服务地区:湖北-襄阳
建议你申请劳动仲裁,保护你的合法权益。
2016.12.09 11:36:15
点赞
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