工作签合同上面，工作是一年，现在一年过了，我想离职可是不让我离职怎么办

更新时间：2016-12-09 08:39:40

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工作签合同上面，工作是一年，现在一年过了，我想离职可是不让我离职怎么办

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你好，一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条

2016.12.08 23:10:20

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李晓航律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2016.12.08 23:09:15

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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

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你好，你随时可以离职。

2016.12.09 08:33:59

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张明浩律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

提前30天书面申请就可。

2016.12.09 05:28:03

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刘润邦律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

劳动合同到期后，劳动者有权利不续签劳动合同，单位无权强制不让离职！

2016.12.09 08:39:40

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