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工作签合同上面，工作是一年，现在一年过了，我想离职可是不让我离职怎么办
更新时间：2016-12-09 08:39:40
问题描述：
工作签合同上面，工作是一年，现在一年过了，我想离职可是不让我离职怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好，一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条
2016.12.08 23:10:20
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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016.12.08 23:09:15
点赞
李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好，你随时可以离职。
2016.12.09 08:33:59
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张明浩律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
提前30天书面申请就可。
2016.12.09 05:28:03
点赞
刘润邦律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
劳动合同到期后，劳动者有权利不续签劳动合同，单位无权强制不让离职！
2016.12.09 08:39:40
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