我今年10月10日入职,12月2日辞职。期间未签劳动合同。请问,公司该赔偿我多长时间的双倍工资

更新时间:2017-02-04 06:56:26
问题描述:
您好!我今年10月10日入职,12月2日辞职。期间未签劳动合同。请问,公司该赔偿我多长时间的双倍工资?谢谢!
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5位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    1个月双倍工资,希望我的回答能帮到你
    2016.12.07 15:53:27
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    1个月时间
    2016.12.07 15:05:21
    点赞
  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    1个月的双倍工资。
    2016.12.07 15:11:29
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    自动离职 没有补偿
    2016.12.07 15:52:20
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    1个月时间
    2017.02.04 06:56:26
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请问我2016年10月25日入职。12月1日才签劳动合同公司违规吗?能得到双倍工资赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在去年10月25日入职,到现在还没有签订劳动合同,如果我现在不做了,可以离职并要求公司赔偿吗?
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我与08年1月15日开始工作,未签订劳动合同,未交保险,2010年7月20日,公司以矿工为由开除我,
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
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