我司与劳务派遣公司签订了合同，其派遣了人员A到我司工作。A主动辞职，我司将相关情况反馈给派遣公司。后
更新时间：2016-12-21 22:33:50
问题描述：
我司与劳务派遣公司签订了合同，其派遣了人员A到我司工作。A主动辞职，我司将相关情况反馈给派遣公司。后A提起劳动仲裁，说是因为怀孕被违法解雇，并且说我司拖欠其工资（公司一直由我司发，社保由派遣公司缴纳）。仲裁结果认定派遣公司需要支付拖欠的工资与我司连带，以及经济补偿金。
现A公司提起诉讼，要求由我司支付拖欠的工资。法院以第三人的名义要求我司出庭。
1. 如果我司不出庭，如果判决我方需要支付工资，我司是否能够上诉？
2. 我方是否需要证明已经足额发放工资？该如何证明？
3. 我方已经找不到了A的辞职信，怎样证明其最后工作的时间呢？
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