员工仲裁索赔

更新时间:2016-12-06 21:07:16
问题描述:
在公司入职一年两个月,现在由于公司架构调整,不在给我们安排常规工作,也不解除劳务合同,每月以最低工资发薪,是否可以仲裁,索赔,索赔的话所得到的赔偿是?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以;;;;
    2016.12.06 21:07:16
    点赞
    谢谢您,是不是得先离职才能仲裁,主动离职和公司辞退所获得赔偿是否一样?
    2016.12.07 09:59:46
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