今天正常上班被老板叫去告诉我公司现在紧张,没有合适的工作安排我,叫我待岗,或者自己辞退。我该怎么办,

更新时间:2016-12-05 12:01:05
问题描述:
今天正常上班被老板叫去告诉我公司现在紧张,没有合适的工作安排我,叫我待岗,或者自己辞退。我该怎么办,用什么相关法律来保障自己的合法权益。
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2位律师解答
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  • 王伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    坚持要对方履行合同或要求补偿。
    2016.12.05 12:01:05
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    如果赔偿我肯定能接受,但是他不会同意。叫我待岗,工资最多给平常的一半。还有就是我们签的劳动合同工资都很低才800元,但实际我们工资是三千元。我在公司待了快六年了。
    2016.12.05 12:15:44
  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    要求继续上班
    2016.12.05 12:00:20
    点赞
    他叫我待岗,或者自己离职。我要去继续上班,他不会同意的,毕竟现在没有接到工程。他又是挂靠别人公司的私人老板。我现在迷惘
    2016.12.05 12:10:53
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本人今天突然被老板口头辞退,辞退理由老板压力大,没有签订劳动合同,我该如何维护自己的合法权利?
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我老公在工地上班,但老板没算工资给他,我们现在该怎么办能不能用法律保护自己的权益
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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就相当于变相辞退,当时来公司没有签劳动合同。请问我该怎么做,才能保护自己合法权益,法律怎么规定。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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今天有同事告诉我我在8月低就被公司辞退了,我怎么处理保护自己的合法权益,起诉或是什么的
讨薪应该向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
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我无法理解,我现在给辞退,没有给我任何补偿就叫我明天不要去上班了
如果你觉得你的合法权益受到侵害,你可以依法提请劳动仲裁。
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