我们是集体诉讼劳动官司,原告对劳动仲裁结果不满意,到法院诉讼,于11、3号开庭,结果原告又说准

更新时间:2016-12-08 14:26:43
问题描述:
你好,我们是集体诉讼劳动官司,原告对劳动仲裁结果不满意,到法院诉讼,于11、3号开庭,结果原告又说准备材料,延期审理。请问延期最大多久,谢谢
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7位律师解答
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    简易程序审理期限是三个月,普通程序审理期限是6个月,需要延期审理的,经法院院长批准,可以延期6个月。
    2016.12.05 09:55:31
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,建议咨询受诉法院
    2016.12.05 09:48:33
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    建议,咨询仲裁庭
    2016.12.05 10:20:58
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    建议咨询受诉法院
    2016.12.08 14:26:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助137328 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以咨询受诉法院
    2016.12.05 09:50:05
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据具体案情判断
    2016.12.05 09:35:39
    点赞
  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    3-6个月内。
    2016.12.05 15:08:33
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1. 我们单位这样子做,是不是已经放弃了权利,不然的话,所有的劳动仲裁案件,被告豆蔻眼不去参加劳动仲
劳动仲裁申请期限为60日,自劳动争议发生之日计算,超过申请期限又没有其他正当理由或不可抗力事由即丧失胜诉权。只要你超过仲裁申请期限,且你单位在法定期限内向法院提
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