公司没有跟我钱劳动合同，到年底了还乱扣工资，我该怎么办？

更新时间：2016-12-05 22:23:52

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你好，公司没有跟我钱劳动合同，到年底了还乱扣工资，我该怎么办？

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注意保留证据，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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可以向劳动局投诉。

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您好，我的工资都几年了没清，又没有劳动合同，我们该怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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你好，我最后半个月的工资，上司扣了我，没有签劳动合同！怎么办

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

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你好，没有合同的工厂还扣工资，怎么办？

没劳动合同被扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令，就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求

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你好，明年想从单位辞职，老板人很赖，他万一不给工资和乱扣我工资怎么办？我们没有签劳动合同

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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公司，没合同，乱扣工资。

你好，不发工资，是违法行为，因此而辞职的，可以要求支付经济补偿金！没有签劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。

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私营企业，没有签订劳动合同，辞职后，底薪扣了一千，提成不打算发给我了，我该怎么办？要的回来吗？

去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉解决。

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工资拖欠近三年了，到现在还不给，我该怎么办？没有劳动合同的。

劳动监察大队投诉或仲裁

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律师你好！我在一个厂不做了，工资一年多了还没有给我，我们没有劳动合同，我该怎么办？

向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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会有什么后果，承担法律责任

你好，建议向劳动局投诉

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国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？

国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如

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是否与中介公司签订合作协议是劳动合同？

你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合

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你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗？

你好，按照合同约定处理

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公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

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