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我现在在单位工作11个月了，属于被动离职，但我在离职申请表上面勾了一个工资待遇太低，就填了一张表，还

更新时间：2016-12-04 13:33:06
问题描述：
我现在在单位工作11个月了，属于被动离职，但我在离职申请表上面勾了一个工资待遇太低，就填了一张表，还没有交接，没有正式办理离职手续，公司也一直没有买社保，现在还可以找单位要离职补偿吗？
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8位律师解答
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 可以的 协商不成 申请仲裁
    2016.12.02 09:10:02
    点赞
  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    根据具体的案情而定 主张赔偿
    2016.12.01 19:17:19
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成，申请劳动仲裁的
    2016.12.01 21:47:23
    点赞
  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以要求的..
    2016.12.04 13:33:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助297118 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，建议要求的
    2016.12.01 19:00:51
    点赞
  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求的
    2016.12.01 18:44:05
    点赞
    您好，现在单位说我已经签了离职表，现在怎么办？
    2016.12.01 18:58:58
    您好，现在单位说我已经签了离职表，现在怎么办？
    2016.12.01 18:59:13
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.12.01 18:54:34
    点赞
    您好，现在单位说我已经签了离职表，现在怎么办？
    2016.12.01 18:59:26
  • 漆小晖律师
    漆小晖律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以主张的
    2016.12.02 08:52:07
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我想辞职，可是车间领导不批准，如果只有一张个人填写的公司的初始的辞职报告（一个月后还要填一份正式的）
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888 人咨询过
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申请劳动仲裁.
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888 人咨询过
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