公积金提取需要的离职证明有什么要求?

更新时间:2016-11-29 21:56:07
问题描述:
我工作的上家公司为我办理了公积金封存,新公司没有交公积金,我在新公司离职后的离职证明能用来提取公积金吗(销户提取)?
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3位律师解答
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您咨询社保部门
    2016.11.29 17:19:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,咨询公积金管理部门
    2016.11.29 21:56:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助790891 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以您咨询社保部门
    2016.11.29 17:52:30
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离职几年后,以前工作的公司也倒闭了,我的住房公积金封存状态,可以提取吗?
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后
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上家公司交了公积金,新公司没交,请问以后离职了可以把上家公司交的公积金提取出来吗
住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,将全部形成个人账户总额,辞职后只是停止了缴纳,但账户里的钱属于个人所有,只要符合公积金提取规定,可以依法办理提取
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离开上一家公司后,公积金已经封存了半年,但社会保障已经在另一家公司支付了。在这种情况下,公积金可以提
按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有特殊情况才可以申请全部提取,比如
全部3个答案 >
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提取公积金需要是哪家离职证明
建议是跟公积金管理部门询问下的
全部4个答案 >
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公司要求待岗没有签署待岗协议
签待岗协议的优点:不用去上班就有工资收入,并且有职位保障。缺点:签署待岗协议获得的工资较低;在待岗协议有效期内无法解除协议,并且需要有职位空缺才能去工作。法律依
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