公司要单方面解除一个人员的劳动合同,可以吗,前提本属于公司的利益变成他自己个人的利益,有证据的情况下

更新时间:2017-01-16 06:30:35
问题描述:
公司要单方面解除一个人员的劳动合同,可以吗,前提本属于公司的利益变成他自己个人的利益,有证据的情况下,公司单方面解除,他在告公司有和厉害关系
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8位律师解答
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据证明员工违反公司规章制度或者损害公司利益的,单位可以解除劳动合同,且不需要承担赔偿责任。
    2016.11.29 15:32:53
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    需要有确切的证据,否则需要支付双倍经济补偿。
    2016.11.29 13:49:46
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.11.29 14:23:20
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如达到公司依法制定公示规章制度中的严重违纪,公司可单方面解除;如构成犯罪,可追究刑事责任。
    2016.11.29 13:40:56
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    劳动者具有法定过错的没有补偿
    2016.11.29 13:54:39
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  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    有证据,那解除合同是合法的
    2016.11.29 15:22:56
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.11.29 21:20:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要有确切的证据,否则需要支付双倍经济补偿。
    2017.01.16 06:30:35
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有权利在30天后单方面解除合同吗后单方面解除合同吗?公司以岗位调整通知的签署意见为解除合同的通知日的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问一下如果一个人在公司做满十年以上,在员工没有违反公司规章制度的前提下,公司单方面与员工解除劳动合
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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我是临时工身份进的公司,依旧不离职可以不?公司有权利单方面解除劳动关系吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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我和公司之间的利益
谢谢你们的帮助!
全部6个答案 >
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上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
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我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
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法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
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个人与总承包商签订劳动合同,超出部分谁支付
您好,建议申请劳动仲裁维权
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