新员工应聘时有跟他说,干不满七天没有工资,现在干了两天不干了,想要工资,也不承认我们说过没工资的事

更新时间:2016-11-28 22:00:21
问题描述:
新员工应聘时有跟他说,干不满七天没有工资,现在干了两天不干了,想要工资,也不承认我们说过没工资的事,可是这两天主要是让他熟悉和培训的,请问工资要正常发放吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛得彪律师
    服务地区:山东-青岛
    你公司应当按照劳动者实际工作天数支付工资,约定干不满七天没有工资是违反劳动法的
    2016.11.28 10:36:32
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    违法,劳动监察大队举报!
    2016.11.28 22:00:21
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