上班不到一个月有事辞职,到了发工资时就要说上不够一个月前三天工资没有要扣钱,应聘时说过干不够一个月扣

更新时间:2016-11-28 16:20:16
问题描述:
上班不到一个月有事辞职了,到了发工资时确说要扣三天工资,原因是不满一个月要扣前三天工资,应聘时说不满一个月扣三天的,但是有事才辞职的,这怎么办总不能三天才干
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上班上了十多天,想不在这里做了,一个月后辞职扣百分之三十工资,老板说不到一个月不发工资,我们签了合同
可以拿到,提前三天通知单位辞职,到期再离职,不给工资去当地劳动局投诉。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40452
没有试用期,压一个月工资,然后直接上班,老板没说要值夜班,现在我做了一个月,想辞职,老板说没坐满三个
这个很简单。你先在那里继续做,等到哪天老板找你签劳动合同的时候,你就去找律师帮你维权。到时候你能够拿到的,不止被压的那个月的工资,还有很多其他的补偿赔偿。 至于
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