未订立书面劳动合同时的“劳动无效”类推适用劳动合同无效的规定是否合理?《劳动合同法》对劳动关系和劳动

更新时间:2016-11-27 14:05:12
问题描述:
未订立书面劳动合同时的“劳动无效”类推适用劳动合同无效的规定是否合理?《劳动合同法》对劳动关系和劳动合同的区别是否合理?
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1位律师解答
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    说的情况比较复杂,具体案情是什么?
    2016.11.27 14:05:12
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