我工作十五年,中途单位把劳动关系转派遣,现在解除劳动关系,能要求单位把派遣前的社保补交吗

更新时间:2016-11-27 08:32:58
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  • 姜顶律师
    服务地区:广东-广州
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请问我在河北承德一个企业上班 我现在想要和单位解除劳动关系 能否要求单位给我补交保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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用人单位还会让员工重新签入职合同,如果用人单位无故解除劳动关系,请问能按劳动法拿回这几年的社保吗?
终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
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请问我是02年到单位工作的,现在单位要给我解除劳动合同请问这期间的社保我可以申请补缴吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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单位把我劳动关系解除了,之前也没为我交养老保险,我在工作期间的养老保险保险能要求单位交吗
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我与单位已建立劳动关系了,可他们又让我们跟派遣公司签合同
既然你的劳动合同不是和用人单位所签,那么也就不存在你想用人单位辞职的问题,解除合同的对象应该是派遣公司。
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没有解除劳动关系,就停交社保。
不合法,如果仍在该单位工作,可以要求补交并支付双倍工资。
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最新个人借款法律时效是多久
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个人借款合同 2544
没有解除劳动关系,就停交社保。
如未解除劳动关系,应继续缴纳。
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