公司破产,员工调到其他单位,但岗位不合适,还有赔偿吗?

更新时间:2016-11-28 10:01:31
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公司破产,员工调到其他单位,但岗位不合适,还有赔偿吗?
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  • 和自豪律师
    服务地区:河南-洛阳 186-3880-6695
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    您好!这个按照正常情况是有的,但需要看你有没有和单位签订协议等。详情可电话免费咨询。
    2016.11.28 10:01:31
    点赞
  • 曾磊律师
    服务地区:河南-洛阳
    你好,协商一致可以变更劳动合同中的岗位及工资等条款
    2016.11.27 07:25:13
    点赞
  • 郝玉才律师
    服务地区:河南-洛阳
    得看具体安置
    2016.11.27 14:54:37
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我在公司工作,签订了调职调薪协议,但是新岗位不适合 离职要赔偿吗?
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。
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公司车间倒闭,要求员工调去其他岗位,若员工不同意,公司应该赔偿吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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变动要协商一致才能成立,不知道跟公司之间是否签订过什么协议,否则就属于变更劳动内容,可以要求赔偿
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我想咨询一下,工伤人员可以岗位调动吗,而且还是调到别的单位?本人不愿意。
您好,可以根据您的健康状况进行敢为调动,但是不能调到别的单位。
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