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东莞暴力伤害
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员工暴力倾向
更新时间：2016-12-08 17:27:39
问题描述：
员工不满主管分派工作，拿起工具要砸主管，因他人阻止，所以伤害未遂。此员工的暴力倾向，是否构成犯罪？罪名为何？ 造成受害者恐慌，不适合继续待在工厂，应该如何处理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐锋律师
服务地区：广东-东莞
他的行为暂时还没构成犯罪，如果有证据证明他要拿东西砸主管，可以视为严重违反规章制度
2016.11.25 20:28:48
点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好，这种情况可以报警处理，如涉嫌犯罪，可直接解雇。
2016.12.08 17:27:39
点赞
林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
根据厂纪厂规处理。
2016.11.24 16:18:12
点赞
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