我在公司干了两年四个月,突然公司提前三天告诉我不用过来上班了,说被裁员了,我们公司有五险一金,但是从

更新时间:2016-11-22 09:31:57
问题描述:
我在公司干了两年四个月,突然公司提前三天告诉我不用过来上班了,说被裁员了,我们公司有五险一金,但是从我进公司就没有签过合同,像这种情况该如何赔偿
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6位律师解答
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  • 韩文平律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,如果有加班情形,也可以要求加班费。至于未签订书面合同,已经超过一年了的诉讼时效,无法要求二倍工资了。
    2016.11.22 06:22:49
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿
    2016.11.20 22:24:45
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  • 张德军律师
    服务地区:辽宁-大连 131-6451-9091
    咨询我
    申请仲裁要求对方支付你赔偿金
    2016.11.21 17:45:07
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求公司支付经济赔偿金。
    2016.11.20 22:26:11
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.11.20 23:43:46
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以申请劳动仲裁来主张经济补偿金的。
    2016.11.22 09:31:57
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公司在这个月一号辞退我,当然我三个月的试用期才过两个月,但公司已经把这个月的五险一金也交了,公司的意
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部11个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班三年,没有劳动合同,但是公司一直给我交五险一金,昨天公司说裁员把我直接辞退了,我能
主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
全部2个答案 >
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我在公司上班六个月,公司没同员工签订合同,公司解雇我,请问我
收集证据,申请劳动仲裁,要求赔偿金及未签订书面劳动合同赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
律师,我想咨询个问题,我在公司干了七八年了,没有签合同,保险上着五险一金,公司突然让员工竟聘
你好,可以要求赔偿,你的案子尽快启动劳动仲裁程序,详情可以来电或者面议
全部8个答案 >
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