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我在公司干了两年四个月,突然公司提前三天告诉我不用过来上班了,说被裁员了,我们公司有五险一金,但是从
更新时间:2016-11-22 09:31:57
问题描述:
我在公司干了两年四个月,突然公司提前三天告诉我不用过来上班了,说被裁员了,我们公司有五险一金,但是从我进公司就没有签过合同,像这种情况该如何赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩文平律师
服务地区:辽宁-大连
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,如果有加班情形,也可以要求加班费。至于未签订书面合同,已经超过一年了的诉讼时效,无法要求二倍工资了。
2016.11.22 06:22:49
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿
2016.11.20 22:24:45
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张德军律师
服务地区:辽宁-大连
131-6451-9091
咨询我
申请仲裁要求对方支付你赔偿金
2016.11.21 17:45:07
点赞
王强律师
服务地区:辽宁-大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求公司支付经济赔偿金。
2016.11.20 22:26:11
点赞
隋新律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016.11.20 23:43:46
点赞
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
是可以申请劳动仲裁来主张经济补偿金的。
2016.11.22 09:31:57
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主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
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员工同意,公司就可不为员工办保险吗?
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律师,我想咨询个问题,我在公司干了七八年了,没有签合同,保险上着五险一金,公司突然让员工竟聘
你好,可以要求赔偿,你的案子尽快启动劳动仲裁程序,详情可以来电或者面议
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应该得到2--3个月经济补偿
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没有道理。
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