现1900元工资,可公司决定降低我们工资,我们该怎么办?

更新时间:2016-11-26 11:52:14
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  • 凌茂奇律师
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    你好!建议与用人单位协商处理,如果协商不成,携带收集好的证据和相关材料到劳动监察部门举报、投诉。劳动监察部门的职责之一就是督促用人单位遵纪守法,依法纠正或查处违法行为。如果用人单位没有跟劳动者协商一致,也没有任何正当理由对劳动者调岗降薪,即为违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行处罚。
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