劳务派遣开班到结束11个小时、每个月都一百多加班小时、合法吗

更新时间:2016-11-20 10:02:30
问题描述:
劳务派遣开班到结束11个小时、每个月都一百多加班小时、合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权..
    2016.11.20 10:02:30
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2016.11.19 14:45:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷 1774
每天超过了12个小时,一个月平均加班小时都100多个,这算违法吗
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时;如果有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班不得超过三小时,并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。<
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
劳务派遣合同
劳务派遣合同
民法典 327
工作10个半小时,加班3小时合法吗?
建议你去劳动部门投诉处理或者是申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每个月加班80个小时算违法吗
您好,根据《劳动合同法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一个月加班两百多个小时合法吗
公司加班时间一般最多每天一个小时,但是如果是属于特殊原因的,则也不得超过三个小时,每月不得超过36个小时,在这种情况下,需要保障劳动者身体健康才可以安排加班。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做轴承的、上班24个小时休息24个小时有加班费吗?合法吗、
不合法的,一般情况下,上班8小时,加班不得超过3个小时。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天加班7个小时合法吗
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天多出来的1个小时加班。
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
这样只能起诉! 可以要求精神赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者权益纠纷解决途径分析
劳动者权益纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据纠纷性质、紧急程度及双方意愿等因素综合考虑。一般而言,协商和调解更为灵活高效,仲裁和诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的辞职报告说明了离职日期到时间是否可以离开
有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三十天辞职,未到规定时间公司可以提前辞退吗?
可以提前辞退。具体操作:1. 提前30天提交书面辞职申请。2. 等待公司处理,若公司提前辞退,则办理离职手续。3. 若公司未提前辞退,则30天后自动离职。注意保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位在大学生实习期间没有签订劳动合同可以起诉他吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款(个人)不是工资违法吗
公司罚款员工违法。员工可采取以下措施:1. 与公司协商,要求纠正违法行为。2. 收集证据,如罚款记录、劳动合同等。3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校要求学生实习,不允许自己选择必须跟着学校的实习,还威胁学生不去不给毕业证
面对强制实习要求,学生可首先与学校沟通表达意愿,寻求合理解决方案。如沟通无果,可向上级教育部门或法律机构寻求帮助,维护自身合法权益。同时,注意保留相关证据以备不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘杰律师
近期帮助 576 人
开了个小店,店员自己辞职,现上诉说没签劳动合同
32秒前
陈平凡律师
近期帮助 8834 人
朋友被警察带走,现在已超过48小时还没有通知家属是为什么
32秒前
郭进律师
近期帮助 41565 人
我报考的驾校科一1次都没有考过可以申请退款吗
48秒前
何元金律师
近期帮助 28730 人
货物没有问题,然后买家拒收找我退款,但我标明了不支持无理由退货
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47077 人
购买游戏道具商家不给发货还继续让补差价
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 73919 人
目前被限高,但是因为工作原因需要出差。可以临时解除么?
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 18282 人
交通事故,将另一方带到医院检查之后无异常,对方执意要求住院,此情况如何解决
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47077 人
跟前妻离婚好多年了,前妻现在抢我手机,工作电脑怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询