劳动者患病非因工受伤解除合同应如何计算

更新时间：2016-11-14 10:16:13

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劳动者患病非因工受伤解除合同应如何计算

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用人单位在医疗期内解除合同的，属违法解除合同，应按工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。

2016.11.13 22:13:52

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用人单位在医疗期内解除合同的，属违法解除合同。

2016.11.14 10:16:13

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饶小庆律师
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也应支付经济补偿金。

2016.11.13 21:44:37

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是否能申请劳动仲裁

2016.11.13 21:54:31
汤丽律师
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每满一年支付2个月赔偿金。

2016.11.13 23:15:55

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按工龄赔偿。

2016.11.14 10:01:06

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